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Buscando nuestra oportunidad laboral en Relaciones Públicas y Comunicación

Por: Marcelo A. Salla / @marcelosallapr

Quienes ya comenzaron su búsqueda para obtener un puesto específico en Comunicación o Relaciones Públicas ya saben lo complejo que se hace, especialmente en el interior del país donde hay que agudizar el proceso de búsqueda ante la falta de oportunidades visibles.

 Aquellos que todavía no lo hacen o están por comenzar deberán prepararse y concientizarse que las oportunidades laborales en estas aéreas no son moneda corriente como puede pasar con otras profesiones.

Los que deseen buscar oportunidades en relación de dependencia deben estar preparados para indagar por distintos canales y porque no crear también sus propias condiciones que les permitan llegar donde desearían insertarse laboralmente.

Comenzaremos con los avisos clasificados en medios impresos y digitales que son una de las herramientas que emplean algunas organizaciones para captar posibles postulantes para cubrir un vacante determinada.

En Comunicación y PR,  en el interior del país, y según la provincia podemos tardar semanas y hasta  meses en encontrar una convocatoria para un puesto laboral en alguna de estas áreas en los diarios impresos locales, por eso debemos tenerlos siempre presentes, pero focalizarnos en distintos sitios digitales que son aquellos en donde más posibilidades de oportunidades de empleo vamos a encontrar. Sitios  como Compu Trabajo, Zona Jobs o Bumeran, permiten por distintas vías estar informado de aquellos avisos que nos pueden llegar a interesar en nuestra búsqueda. Este seguimiento lo podemos realizar suscribiéndonos a sus boletines de noticias o mediante su sistema de RSS donde se pueden chequear todos los días si apareció alguna oferta de trabajo. En cualquiera de los casos es imprescindible mantener nuestra información de usuario y Currículum Vitae en permanente actualización.

Ya que hemos tocado el tema de internet, también debemos estar atentos a las noticias de las instituciones donde estudiamos o ya egresamos porque muchas de ellas suelen publicar ofertas laborales propias o de terceros que pueden ser de gran interés.

Las redes sociales como Facebook y Twitter también nos pueden ayudar en la búsqueda, para esto puedes comenzar detectando a profesionales reconocidos, universidades, portales especializados, consultoras y empresas en las cuales nos gustaría ser parte, y realizar un seguimientos exhaustivo ya que en muchas ocasiones comparten búsquedas laborales con sus seguidores.

Si queremos ir mas allá y ser nosotros los que vamos a tomar el toro por las astas, deberemos comenzar una investigación profunda y detallada en el lugar donde vivimos o donde nos gustaría trabajar en un futuro próximo.

Podemos comenzar haciendo un relevamiento de consultoras o agencias de PR y Comunicación que existan en nuestra provincia, lo podemos hacer buscando por internet, consultando alguna entidad que nuclee profesionales de la comunicación, páginas amarillas, consultando con amigos, compañeros o docentes de la universidad, etc. Una vez detectadas debemos investigar como están compuestas, que servicios brindan, tiempo en el mercado, y todo aquel dato de relevancia que no permita hacer una radiografía sobre la organización para determinar si es de nuestro agrado y si existen posibilidades de una futura inserción laboral.

Debemos confeccionar nuestro CV teniendo en cuenta los datos obtenidos en nuestro relevamiento, lo que nos permitirá estar más cerca de las expectativas que puedan tener estas organizaciones a la hora de incorporar nuevo personal. Podemos acompañar el currículum con una buena carta de presentación, en internet hay varios modelos que podemos adaptar a nuestra necesidad. La presentación de ambos debe ser profesional y destacar sus capacidades y creatividad.  Eviten toda clase de informalidad que pueda afectar su presentación.

También esta búsqueda propia puede realizarse relevando las empresas o instituciones que posean departamentos o puestos específicos en Comunicación o Relaciones Públicas, seguramente en su lugar de residencia encontrarán más de las que imaginan. Una vez detectadas debemos realizar lo anterior mencionado; preparar la carta de presentación y CV de manera prolija, profesional y teniendo en cuenta donde la vamos a enviar.

El mercado en el interior es duro y en muchos casos limitado y muy competitivo, es por esto que debemos prepararnos de la mejor manera y ser pacientes en la búsqueda. No debemos olvidarnos de recurrir a nuestras redes de contacto que seguramente alguna ayuda nos brindarán.

Como ya se dijo, la búsqueda no es fácil, pero con una buena organización e investigación se pueden lograr buenos resultados.

No esperen que la propuesta los encuentre, salgan a buscarla, siempre hay una buena oportunidad para profesionales como ustedes. Manos a la obra.

Links recomendados:

Zona Jobs
www.zonajobs.com.ar

Compu Trabajo
www.computrabajo.com.ar

Bumeran
www.bumeran.com.ar

Job Rápido
http://ar.jobrapido.com

Opción Empleo
http://www.opcionempleo.com.ar/empleo-relaciones-publicas-y-comunicacion.html

Job is Job
http://www.jobisjob.com.ar/relaciones+publicas/trabajos

Busco Jobs
www.buscojobs.com.a

Revista Imagen
www.revistaimagen.com
@RevistaImagen

Contacto PR
www.contactopr.info
@contactopr

Hablemos de Relaciones Públicas
www.hablemosderrpp.com.ar
@hablemosderrpp

Consejo Profesional de Relaciones Públicas
www.rrpp.org.ar

Fuente: http://www.contactopr.info

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Inmobiliarias de Córdoba en la Web

Ya es sabido que son interesantes las posibilidades comerciales que la Web 2.0 y los Medios Sociales brindan a las empresas de cualquier sector, pero no todos los sectores empresariales se hicieron eco de esto, un ejemplo claro es el sector inmobiliario de la provincia de Córdoba, tanto es así que recorriendo 149 sitios Webs de inmobiliarias, es prácticamente nulo el empleo de estas herramientas.

En líneas generales las inmobiliarias no saben aprovechar las ventajas que Internet y los Medios Sociales brindan para mejorar su relación con sus públicos. Veamos un poco mas detallado lo que sucede en la capital y el interior de la provincia.

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Córdoba quiere pero todavía no puede

Fueron 79 en total las Webs que visite, detectando falencias de distintas índoles; estéticas, de navegabilidad, información, etc.

Empecemos con la parte estética y navegabilidad, donde hice la siguiente discriminación según mi parecer:

Excelente: 10 páginas
Muy Buena: 16 páginas
Buena: 29 páginas
Regular: 16 páginas
Mala: 8 páginas

Como se puede observar en un gran porcentaje las páginas son de “buenas” para abajo, esto quiere decir que en la cuestión estética dejan mucho que desear, pero no se trata solo de que sean mas lindas o no, si no que esto influye en la navegabilidad en la mayoría de los casos, donde se hace engorroso y muchas veces complicado buscar por ejemplo un propiedad en la que estemos interesados. Siendo un rubro donde se podría explotar el tema de la fotografía y el video como medio ilustrativo para futuros clientes, tengamos en cuenta también que “todo entra por los ojos”, el poseer un sitio Web de baja calidad estético también nos da un aspecto de poco serio, y siendo un rubro tan complejo el inmobiliario, esto seguramente repercute negativamente a la hora en que el  cliente debe elegir con que inmobiliaria tratar.

Otra gran falencia es la falta de información, algo esencial para una inmobiliaria, no se publican fotos de propiedades, faltan detalles técnicos y características, y hasta en algunos casos son pocos los datos de contacto brindados para comunicarse con la empresa.

Para las otras 26 páginas queda decir que tienen un trabajo visual de gran nivel e impacto, donde explotaron al máximo las visuales y brindan formas sencillas de poder encontrar una propiedad.

Con respecto al empleo de la Web 2.0 y Medios Sociales son aislados los casos donde se encontraron perfiles y páginas en Facebook, muy pocos emplean Twitter, se encontró un solo perfil en Linkedin, menos de 5% usan herramientas de Chat Online o MSN para conectarse con los usuarios, muy poco en video y un solo un blog actualizado.

Al interior le falta mucho todavía

Fueron 70 las páginas Webs de inmobiliarias del interior de la provincia que recorrí, donde pude observar todavía lo que les falta crecer en la parte online de estas empresas.

Vemos la puntuación en cuanto a estética y navegabilidad:

Excelente: 2 páginas
Muy Buena: 10 páginas
Buena: 23 páginas
Regular: 23 páginas
Mala: 12 páginas

Estos datos muestran una falta de preocupación por parte de las inmobiliarias del interior en tener una presencia fuerte y consolidada en la Web, no solo estéticamente agradable, si no un sitio donde brinden a los usuarios información de calidad. Hay páginas donde es nula la planificación, y donde solo primo el “tener” un sitio Web.

Algunas de las características más presentes es la falta de información, la complejidad en la navegabilidad por el sitio, errores de diseño, fotografías de baja calidad, poca actualización del contenido.

Si hablamos de la Web 2.0 y los medios sociales, salvo un par de casos aislados, no se emplean ningún tipo de estas herramientas, perdiendo así la posibilidad de explotar al máximo estas armas digitales a favor de la empresa.

Es la hora del cambio

Al recorrer estos 149 sitios de inmobiliarias de la provincia de Córdoba, puede observar como desaprovechan las oportunidades que Internet le brinda a este rubro, siendo tantas las posibilidades para explotar, hoy en día los titulares de la mayoría de estas empresas no se hacen eco de esto, dejándole a los que si, las chances de seguir creciendo e impactando en el mundo online.

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Algunas herramientas que pueden implementar las inmobiliarias:

  • Página en Facebook.
  • Perfil en Twitter.
  • Empleo del video y la fotografía como herramienta ilustrativa.
  • RSS.
  • Mailing.
  • Newsletter.
  • Flickr o Picasa.
  • Skype, MSN o chat online.
  • Mapas de ubicación.
  • Blog.

Sin dudas el mundo online brinda innumerables herramientas, pero estas serian a mi parecer las primeras para sentar las bases de una comunicación digital planificada estratégicamente para optimizar los resultados y llegar a los objetivos deseados.

El desafío para el rubro inmobiliario esta planteado, queda en ellos ponerse a la atura de muchos de sus colegas que encontraron en Internet un nueva forma de comunicarse e interrelacionarse con sus públicos de interés.

Marcelo Salla PR
www.marcelosallapr.com


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Recomendados de la semana

A partir de este post voy a subir semanalmente los “recomendados de la semana”. La idea es compartir notas realizadas y publicadas en blogs amigos.

augusto erbin1º) Política 2.0, ¿donde estás? – La Campaña Web en Uruguay:

este post publicado en el blog “Web Políticas” del especialista Lic. Augusto Erbin, nos muestra un interesante análisis sobre las últimas campañas electorales en la República del Uruguay y como los diferentes candidatos y partidos políticos emplearon las herramientas 2.0 e Internet para sus campañas.

ReyLennon2º) Macroencuesta Latinoamericana de Comunicación y Relaciones Públicas: en el blog del Dr. Federico Rey Lennon podrán encontrar el link para participar de la investigación sobre Relaciones Públicas en la Macroencuesta Latinoamericana de Comunicación y Relaciones Públicas (LaTam2009).

 

logo web copy3º) Multa a los bloggers que no informen de su relación con anunciantes: el blog de E Life Argentina comparte la noticia sobre las multas que aplicará la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. a los autores de blogs que no informen de sus relaciones con los anunciantes.

Espero que sean de su agrado y los espero en la próxima.

¡Un afectuoso saludo para todos!

Marcelo A. Salla

Reputación 2.0, estudio de la blogosfera argentina

Quería compartir con vos en este post un estudio realizado por E Life Argentina basado en los medios sociales argentinos.

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El estudio nos muestra la agenda temática de los blogs y  el volumen de buzz que son producidos por los blogs argentinos, un verdadero e interesante estudio de la globosfera argentina para compartir con todos ustedes gracias a E Life.